一、 |
关于销售的一般理念 |
1、 |
销售是人人能做，但未必是人人能做好的职业。能做好销售的必然是文科理科俱佳，情商智商双高，专业能力综合素质均强的人才。 |
2、 |
世界500强，70％以上的CEO均是销售员出身，销售代表是走向中高管理层的必由之路。 |
3、 |
知道求职中的“适性试验”吗？人才犹如木材，不同的木料不同的用途：或做家具、或做砧板、或做栋樑、或做火车枕木。人的才能多种多样，做自己想做、能做的事，这是择业的要旨。此时工作是一种爱好，一种内动力，一种自身天赋潜能的释放，一种与他人（客户或合作者）的和谐相处。工作将不再是外压力驱使下的谋生工具，工作将不仅是有收益的，也是激奋的，愉快的！ |
4、 |
同样是销售，但因行业不同， 销售对象、销售方式与销售心态也不尽相同。丹樱是一个医疗器械公司，而医疗器械公司是人类无论贫富、老少、战争与和平，永远离不开的朝阳企业。 |
| 丹樱是贸易型国外眼科产品代理公司，交流对象是大中型医院的主管院长、眼科主任、设备科长，他们一般都是文化水准、综合素质较高的人员。 |
| 丹樱的销售宗旨是：在了解并满足客户需求的基础上，将性价比合适的优质特色产品，以一流的售前、售中、售后服务回馈各位眼科大夫。 |
| 所以丹樱推崇的营销风格是：“不卑不亢、诚信双赢”，鄙斥“穷追猛打，死乞蛮缠”。 |
5、 |
丹樱的发展目标是做专做强，故营销人才是公司发展诸多因素中的重中之重！从某种意义上来说，丹樱不是招聘员工，而是寻觅志同道合的合作伙伴，以圆我们共同的梦！ |
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二、 |
招聘要求： |
1、 |
认同上述“关于营销的一般理念”。 |
2、 |
身体健康、形象端正、高中以上文化、年龄 18 － 40 岁，男女不限。 |
3、 |
对人对事对公司对客户诚信守则。 |
4、 |
喜欢并热爱销售工作。 |
5、 |
有较强的亲和力，沟通力，心理承受力。 |
6、 |
吃苦耐劳，善于学习。 |
7、 |
希望是卫校、护校、医疗器械学校，医学院校毕业生，从事过医疗（或临床眼科）工作者尤佳。其它合适人员，本公司将通过培训，使其掌握眼科产品概况。 |
8、 |
视力好（矫正视力 0.8 以上）。 |
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三、 |
聘后待遇 |
1、 |
基本工资+提成。 |
2、 |
三个月试用期满后，转为正式职工。公司给予缴纳“三金”或外地员工综合保险。 |
3、 |
每年按5%~10%递增工资。 |
4、 |
三年后的核心员工，酌情给予一定比例的股份。 |
5、 |
公司鼓励员工再学习、求发展。员工业余参加与公司发展相关的学习提升，相关费用予以报销。 |
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Tel:021-64737494 |
网址:http://www.danying.net |
Fax:021-54651631 |
E-mail:sh_danying@yahoo.com.cn |
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